摘要：性情测验其实是性情依据一些数据去发生的答案，不是测验自己心里所想的东西 。由于测验只能说有参阅性，有用不具有人生作业的性情代表性。这也是测验性情测验测不出来的，人的有用多变性。

　　最近几年 ，性情很盛行性情测验 ，测验现在微信小程序中也有许多依据你的有用性情来估测你的作业爱好 。咱们应该依据性情的性情测验来决议咱们的作业开展吗？

　　有个人30岁 ，是测验计算机工程师 。他为了找到他的有用作业爱好，他做了许多这样的性情作业测验 ，总共17种这样的测验测验。他找到了一切成果的有用交集 ，以一个计算机工程师谨慎的情绪
，用排序法把成果依照频次排序。然后 ，一个月后，他无意间又测验了一次，这次成果是不一样的！他又去找第一次和第2次的交集 。他做完这些作业发现 ，最适合他的作业是出售工程师。

　　可是
，他发现，他对这个作业没有爱好，所以这些性情测评是有用的吗？咱们总是希望这些测评能够猜测未来 ，其实人心是很难去观测的，心思测验告知你 ，这或许是最适合你的作业 ，但你的心里其实不是这么想的。

　　依据性情来评测未来 ，会疏忽到自己心里的主意。性情测验其实是依据一些数据去发生的答案，不是自己心里所想的东西。

　　 。那么性情测验精确吗？不能说彻底没有参阅价值。有一些的确也很离谱。比方有一些性情测验能够试下
，比方MBTI 
，作为一种对特性的判别和剖析，提炼出4个要害点-动力
、信息搜集 、决议计划方法、生活方法进行剖析判别。或许像群众比较承受的五大品格
，分别为开放性、责任心、外倾性 、宜人道、神经质等 ，用蛛网图显现测验得分 ，看看各方面的强弱。

　　。我觉得像这种类型的作业测验能够拿来参阅，由于实践也会存在客观问题。比方有些测验的标题比较少  ，缺乏于归纳人的性情，理论上是标题越多，越挨近自己的性情
。还有一些模凌两可的选项，感觉我都能选，这样也有或许形成测验的不精确性。

　　。咱们乐意经过专业测验来了解自己 ，却不知道最了解自己的会是自己的心里，遵照自己的心里吧。由于测验只能说有参阅性 ，不具有人生作业的代表性 。这也是性情测验测不出来的 ，人的多变性 。

　　作者：米笑  。

　　参阅材料：

　　简书 作者 ：职场的小学生。

　　《拆掉思想里的墙》古典著。

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